photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Economie - Finances

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Service régional de l'Alimentation (DRAAF Nouvelle-Aquitaine) recrute, à compter du 1er avril 2025 (pour une durée de 9 mois) un-e chargé de mission H/F basé-e à Limoges en vue d'apporter son appui à l'unité ASV (Actions sanitaires vétérinaires) pour la coordination du suivi des conventions "Plan de relance protection animale" gérées par les DDetsPP : - Développer une procédure de contrôle du suivi des conventions : supervision de la rédaction, suivi des échéances, supervision des services faits, évaluation annuelle des non conformités. - Organiser les réunions avec les bénéficiaires de l'AAP stérilisation des chats errants, assurer le suivi de la réalisation et les services faits, réaliser le bilan pour la DGAL et pour la DRAAF. - Rester en veille sur l'indemnisation pour réagir immédiatement en cas de crise et pour réaliser l'analyse de dossier au cas par cas à la demande de la DRAAF ou en appui d'une DDecPP. - Recenser les missions de l'unité, élaborer un document de présentation de l'unité, réfléchir à l'organisation des rubriques de l'intranet, tendre vers une communication sous forme d'articles spécifiques.

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi

Isle, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Ressources Nutrition de Nouvelle-Aquitaine accompagne les établissements médico-sociaux dans l'amélioration de la prise en charge nutritionnelle des personnes âgées et en situation de handicap. Le poste consiste à assurer les missions de CERENUT en respectant les directives de l'ARS, les recommandations nationales et en appliquant les procédures qualités de CERENUT. Missions et activité: Formations dispensées ou sous-traitées - Réaliser le planning annuel de formation en lien avec le responsable des opérations - Informer les adhérents et prospects des formations dispensées par CERENUT - Réaliser les devis et les suivre - Recenser, saisir et planifier les inscriptions - Rédiger les avenants et conventions nécessaires - Réaliser et transmettre les convocations de formations - Préparer les dossiers de formations - Recueillir les quizz et les questionnaires de satisfaction des formations et en faire l'analyse - Réaliser les attestations de fin et de suivi de formation - Réaliser le classement des différents documents Sensibilisations proposées ou sous-traitées - Réaliser le planning annuel des sensibilisations en lien avec le responsable des opérations - Informer[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Sornin-Leulac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Assister l'autorité territoriale : -Assister et conseiller les élus ; -Assister l'autorité territoriale dans la mise en œuvre des orientations stratégiques de la commune ; -Assister les élus dans la préparation du conseil municipal, la rédaction de documents administratifs et techniques, le suivi et la mise en œuvre des décisions du Conseil Municipal ; -Assister aux réunions du conseil municipal -Rédiger, les délibérations, les Procès-verbaux et les comptes rendu de séance du Conseil Municipal. Elaborer les documents budgétaires et gérer la comptabilité et les finances -Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget communal : -Assurer la bonne gestion de la trésorerie ; -Etablir les mandats de dépenses et les titres de recettes ; -Gérer la facturation (cantine, repas à domicile, loyers) ; -Déclarer trimestriellement la TVA et gérer les dossiers de FCTVA/ crédit TVA ; -Préparer et suivre les demandes de subventions (DETR, CTD, LEADER.). -Assurer le suivi, la gestion et le contrôle de l'exécution des marchés publics Assurer la Gestion des Ressources Humaines : -Effectuer les DPAE et rédiger les contrats de travail, arrêtés d'avancement. -Veiller à la tenue[...]

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Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Emploi Administrations - Institutions

Châteauneuf-la-Forêt, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Département recherche un/e Gestionnaire territorial/e du domaine public F/H en CDD pour l'antenne technique de Saint-Germain-les-Belles. Activités du poste A ce titre l'agent/e devra au titre de votre activité principale : - Instruire les arrêtés de circulation, les permissions de voirie, les avis sur autorisations d'urbanisme et les avis sur manifestations, les avis sur le dispositif Transbois, les conventions de travaux avec les communes et leur groupement, - Assurer la surveillance des chantiers réalisés par les occupants du domaine publics et les collectivités ; s'assurer de la conformité de l'exécution ; garantir le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers réalisés par des tiers autorisés, - Rédiger les actes administratifs relatifs à la gestion du domaine public, les procès-verbaux de constatation, les arrêtés de circulation et les permissions de voirie, les avis sur autorisation d'urbanisme, calculer les RODP pour les nouvelles occupations., - Assurer les réponses au DT-DICT, - Renseigner les SIR pour sa partie, - Représenter la collectivité départementale en lien avec ses missions, - Rendre compte au responsable[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Formation UIMM Limousin est un acteur clé de la formation dans le secteur industriel, au service des entreprises du territoire. En tant qu'outil de formation de la branche professionnelle de la métallurgie (UIMM), nous proposons de la formation initiale et continue pour accompagner le développement des compétences industrielles de tous les publics : alternants, salariés et demandeurs d'emploi afin de répondre aux défis des compétences de ce secteur. Dans un contexte de développement du pôle sourcing au sein de la Direction du Développement Commercial et du Sourcing, le Pôle Formation UIMM Limoges recherche un.e conseiller.e recrutement, orientation et sourcing H/F. Vos missions: 1. Assurez la promotion de l'alternance et des formations : - Mettre en place les opérations destinées à promouvoir les formations en alternance et les formations des demandeurs d'emploi ; - Animer des réunions, participer à des forums, salons, journées portes ouvertes, etc, destinés à promouvoir les formations en alternance et de demandeurs d'emploi ainsi que les métiers industriels. 2. Sourcez, préqualifiez et recrutez : - Développer et pérenniser le réseau des prescripteurs (France[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Critères de l'offre - Lieux : Limoges (87) - Conditions : CDI - 35H - Salaire & Avantages : Entre 32 et 36K€ selon profils - Prise de poste : dès que possible - Profil : A partir de 3 ans d' expérience en gestion de paie idéalement en cabinet comptable (alternance inclue) & Formation de Niveau Bac + 2 minimum Comptabilité/Gestion/Diplôme en gestion de paie Qui sommes-nous ? M&M rh est une agence de recrutement et de conseil en ressources humaines avec un rayonnement sur toute la Nouvelle Aquitaine. Notre partenaire est un cabinet comptable à taille humaine disposant d'un service comptable composé de 8 comptables et un service dédié au social en entreprise (paie, contrat de travail.) composé de trois personnes. Depuis 2016, notre partenaire accompagne essentiellement des TPE et des PME dans différents secteurs d'activités. Implanté à Limoges et à Périgueux, notre partenaire cherche à renforcer ses équipes afin de conserver ce qui fait son identité à savoir la proximité et la disponibilité pour ses clients. Afin de venir renforcer le service social de Limoges, nous recrutons un(e) gestionnaire de paie H/F. Vous aurez la gestion d'un portefeuille client en autonomie d'environ[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Ce descriptif de poste est amené à évoluer en fonction des besoins du service dès lors que le professionnel se en maitrise de son environnement professionnel Communication et promotion du Service social : o Communication : conception et diffusion d'outils et supports, gestion des besoins et de leur diffusion, participation à l'organisation d'événements en lien avec le service Marketing et Communication. o Gestion des conventions de partenariats : Réception, enregistrement, suivi, état des lieux et évaluation des conventions o Contribution dans la politique d'accueil des stagiaires : Recensement des demandes, gestion, accueil, suivi administratif en lien avec le service RH et les écoles de formation. o Gestion des enquêtes de satisfaction et des réclamations des clients : Suivi, analyse, communication, démarche d'amélioration et valorisation en lien avec la Chargée de mission Qualité o Exploitation des Observatoires Territoriaux : analyse, conception, valorisation, diffusion et promotion de l'utilisation en lien avec le Chargé du SI et pilotage REMUNERATION : Niveau 5A de la classification des employés et cadres du régime général de la sécurité sociale 28400 € bruts annuels[...]

Ressources supplémentaires